8 月 17, 2009
お仕事仲間が増えました
本日付けで二人仲間が増えました。6月に事務所のお引っ越しをしたのですが、広さが倍になったのに仲間が減ってしまって、とても寂しかったのですが、また騒がしくなりそうです。
ただ、困った事に新人さんたち同じ名前です（笑
私は勝手に呼び名を決めて呼んでるのでいいけど、みんな呼びづらそうw
初日なので、with the styleでみんなでランチ。おやつの時間には社長がケーキを買ってくれました。
色々あって私にはマネジメントは向いていないんだな。って落ち込んでいたのですが、
ちゃんと管理してあげなくては！ではお互いうまくいかないらしいので、今回は、もうそういうのをやめることにします。
あくまでみんなががんばってくれて、そのサポートをしたり協力をしたりの立場になろうかなと。その方がきっと向いてるし。みんな大人だし、各々の自主性に任せて私はのほほんとしておくことにします。
というわけでそんな感じでがんばります。
本物の猫飼いたい
おー良かったですねぇ〜
仲間がいるってのはいいことですね。
おお！初コメありがとうございます！
はい。よかったです！
この間はほんとお久しぶりでしたねーゆっくり先輩デザイナにお話を聞きたいのでぜひぜひまた集まりましょうね！
マネジメントには「リーダシップ型」と「フォローアップ型」と２パターンあるのかなぁ。
美鈴さんは、「サポートをしたり協力をしたりの立場になろうかなと。その方がきっと向いてるし。」ってことで、「フォローアップ型」のマネジメントが向いているのでしょうね。
マネジメントの方法も人それぞれで、正解ってのが無いから、楽しいなぁ。
マネジメントに関しては、全く自信がないながらもリーダーシップをとらねばとがんばってみたんですが、どうも性格的に無理なのかな？と悩んだりしてたんですが、いろんな方法があるのですね。
では「向いてない」ではなくて「間違えた」のかも。
マネジメントが上手い人にやり方を聞いてそれを真似てみても、自分では出来なかったりストレスだったり伝わらなかったり。。。
自分なりのやり方を考えてみようと思います。ありがとうございます！
ありゃ、初めてでしたっけ？夢見たのか？
是非集会wしましょう。いつごろだったら大丈夫そうですか〜？
マネジメントとかリーダーシップって難しいですよねぇ
チームメンバーにもよるし、決まったやりかたがある訳じゃないし。
仲間が増えてよかったね。
それにしてもwith the styleでランチなんて
うらやましいよ～
☆nobynobyさん
あれ？初めてではなかったですっけ？ごめんなさい（汗
集会いつでもよいですよーわたしよりnobyさんの方がお忙しいはずw
マネジメント難しいです。ねー。。。今度いろいろ話きかせてもらいたいです！ので集会集会！
☆りょうさん
よかったよかったーありがとー
りょうさんは大変になってるみたいだけど、、、がんば！！
博多ランチも行こー！