先日、土井英司さんの

「アメリカCEOのベストビジネス書100」初監訳記念スペシャルセミナー
あなたの強みを最大化するインプット／アウトプット革命

のセミナーに参加させていただきました。とても良いセミナーでした。誘ってくれた後輩に感謝です！

土井英司さんのプロフィールはこちら

日本を代表するビジネス書評家として活躍される土井さん自らおすすめの書籍をご紹介いただきました。

とても興味深いお話をたくさん聞く事が出来たのですが、一気にご紹介することが出来ないので少しずつ。。。

今日はとりあえず、「20代、30代、40代のキャリア戦略とおすすめ本」

稼ぎ続けるためのキャリア論の基本戦略として、「需要があって供給が少ないを狙う。」ということ。

それでは、それぞれの年代に求められる需要と、少ない供給って何？そしてそれを得るためにはどんな本を読んだらいいの？というお話をしていただきました。

＜20代＞
・マナーのある人
・気が利く人
・忍耐強い人　
・コミットする人

社内ブランドの構築を目指そう。というのが20代。

20代が周りに求められること。それは会社の中で与えられた仕事をめいっぱいやって上手に仕事をこなし、社内で活躍すること。
本人としては、与えられた仕事を効率よくこなして社内評価を得て社内ブランドを構築する。その中で自分の時間を増やしてそこで勉強をする。ということですね。

その為、仕事を効率よくこなす勉強が必要。ということで以下のような本をおすすめしていただきました。

「ストレスフリーの整理術」
「経営者の条件」
「７つの習慣」
「ザ・ゴール」
「図で考えるとすべてがまとまる」

＜30代＞
・経営者人材
・成果の出せる専門職　

業界内ブランドの構築を目指そう。というのが30代。

私も今32歳なのでこの年代です。確かに30代手前で色々と悩んで転換期を迎えたなーというのはあります。
20代はとにかくがんばる！の精神でがむしゃらやっておけば誰かが認めてくれて評価をもらえたのである意味楽だったと思うのですが、30代になるとそれ以外の事が求められる。と同時に視野を広げなければならないし。

私は自分のいる業界しかわからないですが、周りを見ていても、20代後半から30代前半の人に、マネージャー的立場の人が多いのかなーと感じます。

トッププレイヤーになった先に、マネージメントを求められるというのはよくあるパターンかもしれないですが、それは全然違う能力だし、また新たにマネージメント力を高める勉強をしなくてはいけないのかなーと思います。要は、人を動かせる能力を身につけなければいけないのでしょうね。。。

ということで、おすすめいただいた書籍

「コトラー＆ケラーのマーケティング・マネジメント　第12版」
「影響力の武器」
「人を動かす」
「たまたま」
「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう」

30代さらに補足ですが途中土井さんから質問がありました。

「社長になる人と社長になれない人の違いは何だと思いますか？」

その答えは、「社長になる人は、プチ社長経験がある人です。」とのことでした。

社内でも何かを任せられるリーダーがいると思いますが、そういう経験がある人が経営者になる。
考えてみたら自然な流れですが、何事も経験で「やったことがある」ということは「信用」になり、次のステップになるのですね。納得。

＜40代以降＞
・割安人材、言語能力の高い人材、ITがわかる人材

社会的ブランドを目指そう。というのが40代。

40代は自分にとってはまだ未知の世界なのでよくわからないですが、たくさんの経験を積んでいるという強みを持ってそれをどうやって下の人達に伝えられるか？ということが重要なのだそうです。

「再現性を持って自分のスキルを伝えられるか」

これは私もすごく大事だなって感じます。これも磨かないといけない能力のひとつ。

自分では出来るけど人には教えられない。だから自分でやった方が楽。という方多いですよね。特に私たち年代（30前半）の人たちに多いという話をどなたかの本で読みました。

でもいつまでもそれをやってると楽になれないし全体の効率も上がらないのは確か。マネージメント力が求められる30代にも必須ですが、40代にはさらに求められるスキルなのかもしれません。

40代の方へおすすめしていただいた書籍

「フリー＜無料＞からお金を生みだす新戦略」
「完全網羅　起業成功マニュアル」
「億万長者のビジネスプラン」
「アイデアのちから」
「ポジショニング戦略」

書籍にリンクをはろうと思ったけど、、間違ってしまったらいけないのではりませんでした。興味のある方は検索してみてください。

年代別に求められるスキルと生き残る手段って違うというのはまだ30代になって間もないのですが、少しずつ感じます。特に私は制作者なので、、周りもそういう方が多く、みんな同じように悩むみたいです。

制作者にしぼって言うと、ずっと制作ばかりしていたい！と思うか、どこかでまとめ役にまわるか、自分で独立して経営しようと思うのか。

そんな選択の時に役立つのはまさに本かもしれません。自分が何に向いているのかはわからなくとも、いろんな年代の方が、いろんな経験を語ってくれているのでその中で答えが見つかったり気付きがあるのかな？と思います。

私も、今回のセミナーや、「アメリカCEOのベストビジネス書100」の中でご紹介していただいている本を少しずつ読み進めていって、気付きを得たいなーと思います。

先月、IT系社会人バスケットチーム「bitshifters」のロゴ＆サイトデザインをお手伝いさせていただいたきました。こちらはお仕事ではなくお手伝いです。

そして昨日、初めてメンバーの方達にお会いしたのですが、お礼にプレゼントを頂いてしまった！

まったくそんな期待をしていなかったのでうれしかったです！

bitshiftersは社会人バスケットチームです。まだまだメンバー募集中なので是非参加されては？？と思います。
とてもゆるーい感じで楽しそうなので初心者の方でも全然楽しめると思います。

こんな風に仕事柄、たまにデザインの頼まれごとをされます。

結婚式用のウエルカムボードも現在、２カップルから頼まれ制作中。あと多いのが名刺だったり。

対価無しにお手伝いばかりしてたらだめだよ。と心配して意見くださる方もいるけど、
お金やお礼の品をいただかなくても、目には見えない対価をものすごーくいただいてると思います。

誰かに感謝してもらって「ありがとう」の言葉をいただけるのは自分の財産。
誰かの役にたてる技術を持てたということは幸せなことだな。と思います。

かといって、お仕事でそれをやってしまうと、自分も子供も食べて行けなくなるので（笑
もちろんビジネスはビジネスでお金をいただかないといけないのですけども。

でもお仕事でも同じ精神。お客様に喜んでもらえるためにやるんだって気持ちを忘れず仕事をすると自然に良い仕事が出来るのかなーと思います。

「ありがとう」をいっぱい言って「ありがとう」をいっぱい言われる人生を送れたら幸せですね。

起業３年目にして思う事をちょっと残しておこうかなとおもいます。

昨日久々一番最後まで会社に残っていたので、起業したばかりの時に、毎日のように夜中２時、３時まで残って１人で制作していた頃を思い出しました。

ボスともよく思い出話であの頃は大変だったよねーっていう話をするけど、ボスが営業して私が制作。今からは考えられない金額でありえない量のサイトを作って実績作りに励んだものです（笑

その実績を見てくださってお仕事をご依頼いただいたお客様のおかげでここまで来れたんだと思います。感謝です。

現在の社員数が、社長と私と、外部取締役と社員さんが３人。ここまでくるのに人が入ってきたり辞めてしまったりで色々あったけども、昨日ボスが帰った後の残業時間にみんなが楽しそうに話ながら仕事している光景をみて、「なんかやっと会社らしくなったんだなー」とふと思ってしまいました。

この３年間私は時間的に仕事に費やしすぎて来てしまったので、最近、夕方は子供の為に家に帰らせてもらってたりしています。そうやって社員さんたちに任せて客観的に会社を見てみると少し違った見え方をしてくるというか。。

社員がみんなボスの事をものすごく尊敬してる（って言ってくれる）し、すごくがんばってくれるし、今とても恵まれた環境にいるのかもなーと感じた日だったのでした。

この間飲んだ時は、男性社員に、「打ち合せの時に社長と二人で言い争うのやめてください」って言われました（笑

ごもっともです。。。

「貴重な作業時間を裂いちゃってごめんなさい。もうしません」と謝ってみたけど、なんかクレーム受けてうれしかったです（笑

そんな意見をくれる頼もしい男性社員たちもいてくれることだし、私はみんなが協力し合ってストレスなく仕事出来る環境作りをお手伝いするためにちょっとあれこれ体制を整えねばです。

ボスの営業脳と私の制作脳は、いまだに衝突を起こしますが、かなり減って、その内容もだんだん変わって来ました。
ボスがすこし穏やかになって私がすこし経営者に近づいたんだろう。きっと。（笑

ということで、私は制作がっつり時代はそろそろ卒業。
もっと別な事を勉強して会社に貢献していければと思います。

ただいま弊社サイトリニューアル中です。１年前ぐらいからやるやるって言いつつやっと今月着手しました（笑

目標は今月末リリースです。今後ともよろしくお願い致します。

本日は、山崎隆弘公認会計事務所さんの主催する、「副島隆彦×本田健講演会＆トークセッション」に参加させていただきました。

まずは、連れてっていただいた弊社社長に感謝！
ほんとにめちゃくちゃ楽しくて参加させていただいて心から感謝です。

まずは、評論家、副島隆彦先生の「今世界で起こっている本当の事」

副島先生がどういう方なのか私は正直存じ上げなかったのですが、７年前の著書で今の大不況の事を予測していらっしゃった方だそうです。その他、経済の流れを歴史から予測してこれから起こる事を予測してお話してくださいました。

私は一番前に座っていたので、しかも真ん前でお話しを聞いていたのもあってすごい迫力。。。マシンガンのように出てくる言葉が過激すぎてびっくりしっぱなしでした。w

お話されていることをメモる暇もないぐらいだったのですが、私が覚えていることで先生がおっしゃっていた要点は、とにかく

・アメリカはだめ。中国と仲よくしなさい。（後５年で中国の時代が来る）
・金を買いなさい。（若い人は100gだけでも買って勉強するといい）
・大きな時代の流れを読み取って予測をしなさい。（60年の歴史を見て流れを読む）

ということでした。

わたしは全く勉強不足なので、歴史、経済にうといですが、初めて勉強してみたいなーと興味がわいた日です。そしてこんな私が説明出来ることも少ないので、詳しくは先生の書かれた本を読んでみてくださいw
私も読んでみようと思います。

副島先生は、すごく怖くて過激な方、というイメージでしたが、すごく情熱的でかなりの探究心の強さで、真実をあばいて伝えたい！という想いの強い方なのだなーとお話を伺っていて感じました。
27年間本を書き続けて来た理由が、事実を知って、真実をあばきたい！とおっしゃっていたけど、その信念の強さになんだか感動しました。実際直接お話したらとてもお優しい方でした。

次に本田健先生の「大不況を幸せに楽しく生き抜く法」

１年前に本田健先生の「幸せな経済自由人という生き方」という講演会でお話を聞いて、とても感動しました。
そのレポはこちら

先生のお話は、考え方はとてもシンプルで、当たり前のことを言っているようにも聞こえますが、すごくわかりやすく本質を伝えていただいている気がします。

ヨガな考え方とも一緒ですが、周りがどんな状況になろうと、自分がどうとらえるかが重要。自分がしっかりしていれば不安もないし、幸せでいられる、という考え方ですね。

自分含め、みんながストレスレスで幸せな人生を送る為に、どうしたらいいのかな？と私もよく考えますが、一番は自分をよく知る事な気がします。何が自分にとって幸せなことなのか。何が自分にとってストレスでつらいことなのか。
まずは良く知ってあげることが必要なのかなーと思います。。簡単な事のようでこれが意外と難しく、出来てる人はほんの一握りなのかもしれません。だから、なにかしらの手法を使って自分と向き合うっていう時間が現代人には必要なんだろう。と思います。

先生の講演を聞いて、あれから少し考え方を変えられて、素敵な出会いがあったり、周りの人たちの応援を受けることができたりで、私なりに少し内面的に成長出来た１年だった気がします。

ただ、具体的に行動に移せていないので、今から本気でがんばろうというところなのですが、そんな時にもう一度お話を聞けてとてもよかったです。

前置き長くてごめんなさい。では内容をご紹介します。

2010年、世界と日本で起こる可能性のあること。

１、世界的に不安と恐れが広がる
２、将来に対して混乱する人が増える
３、お金・仕事環境・人間関係が激変する
４、世界中の人が、生き方の変化を求められる
５、「希望」か「絶望」かの選択を迫られる

とにかく世界、日本、周囲の環境が激変するのでどう生きるか決めないと行けない。というお話でした。

5つのワークスタイル

１、役所で働く、安定した公務員
２、大企業・中小企業で働く比較的安定したサラリーマン
３、自営業・フリーランス
４、不安定な派遣社員・フリーター
５、国や家族に依存するひきこもり

大不況はこれら全てに影響を及ぼします。これが安全！という場所はないということですね。。。

先行き不透明な時代。あなたの選択は？

１、不安と恐れを感じながら、節約＆引きこもり生活を送る
２、才能を磨いて道を切り開き、大好きなことを中心に自分らしく成功する

このような時代の中で、ドキドキ（不安）するのかワクワク（希望）するのか。
世界の大きな流れは変えられないので、個人はそれをどうとらえるのかを選択しないといけないとのこと。

大不況でも、幸せに成功する人の特徴

１、自分の好きと才能を見極めている
２、オンリーワンの仕事をして、圧倒的付加価値を社会に提供している
３、多くの人に応援されている
４、幸せなお金持ちバージョンの「お金の設計図」を持っている
５、複数の収入源を持っている
６、ピンチをチャンスに変えられる

結局、自分が好きな事、楽しい！と思えることは才能があるんだと思います。でもそれも一つではないから何の才能があるのかを見極めないといけないのかもしれませんね。
また、「ピンチをチャンスに変えられる」というのも先ほどのドキドキするのかワクワクするのかという違いで、ピンチが起こった時の対処する心の持ちようです。この感覚を自分の中にインストールすることが必要。

どんな時代でも、幸せに成功する秘訣

あなたが社会に与えたもの＝あなたが社会から受け取るもの
あなたが持っている最高のものを社会に提供するだけでいい

こうやって書くととってもシンプル！でもこれが本質かもしれませんね。「仕事をする」ということの。
人それぞれいろんな才能があって、それを自分の為、人の為に役立てる。
自分が与えた分だけなにかしらの形で自分に返ってくる。

ただ間違ってしまうのは、それが最高のものかどうかというところ。普通はみんな今までやってきたこと＝最高の能力だと思い込んで選択してしまうのだそう。でもその選択は間違ってるかも。という意識は必要だと思います。もっと好きなことでもっと人を喜ばせることが出来る能力があるかもしれないし、もっと楽しく出来る仕事があるかもしれない。

ではどうやって選んだらいいの？？となるかと思います。ということで以下。

仕事選びは５つの円の中心を狙おう

５つの円を重なるように書いて、
・好きな事
・得意な事
・経験がある事
・お金になる事
・ライフワーク

なんだか全部満たすのは難しい気もしますが、「これ昔から得意！」「大好き！」「人に喜んでもらえるかも！」的なことを選択するのが一番いいのかなと思います。

大好きなことでお金持ちになるメカニズム

大好きなことをする→才能が発揮される→毎日がワクワクする→情報・チャンス・人が引き寄せられる→お金が集まってくる→もっと大好きなことをする

人はやりたい事をしてると、脳が活性化して、免疫力があがるそうです。＝健康になれる。と、このメカニズムにはまるとよいことばかり。

大不況時代　今までのお金の知性は通用しない

１、「安全」というものはあり得ない
２、有利が不利、不利が有利になる可能性
３、普通の人が預金封鎖や国家破産によって翻弄される可能性が出てきた
４、リスクをとらなければ、お金をとられてしまう
５、変化に合わせてタイミングよく、資産構成やビジネスモデルの見直しが必要

大不況時代を自分らしく生きるためのお金の感性

１、日常的なお金のストレスに気付く
２、社会で起こることに振り回されない
３、お金の不安、恐れを癒す
４、内なる「お金の設計図」を書き換える
５、お金の流れを信頼し、お金と友情を築く

というのが講演内容でした。長かった。

安全なんてどこにもないんだから思い切って自分の好きな事、才能があることやろう！という内容が主ですが、案の定、「どうやって自分の好きな事をさがせばいいんですか？」というのが質問の８割なんだそうです。

実際は、自分の好きな事、やりたい事がわからずに、自分の天職はなんなんだろう？って日々不安に思っている人は多いんだろうなーと思います。
見つけられないという人の中には、「これは好きだけどただの趣味だし」とか、すでにあきらめてしまっていることだったりするのかもしれません。

けどどこかで必ず気付ける時ってあって、それが日常のどうでもよい会話の中だったりする話も良く本で読んだり、聞いたりします。
大事なのは、「私は何が好きなのかな？何がストレスなのかな？」って自分に問い続けることなのかも。そのうち自分に教えてもらえる気がします。

私は自分なりに、こういうことがしたいなーというのがあって、それを懇親会の時に、本田先生に不安とともに相談してみたら、頂いた言葉が、「とにかくやりたいと思った事をやってみたらいい。その中で見えてくるものがあるから。余計なこと考えすぎたらだめだよ」って。そして「情熱を忘れないで」というお言葉をいただきました。

なんだかとてもうれしかったです。ほんの少ししかお話できなかったけど、とても励まされました。

他にも色々書きたいことがあるのですが、長過ぎるのでこの辺で。。。

今日から１１月。今年も後２ヶ月ですね。年末で忙しいし、２ヶ月で出来ることは少ないかもしれないけど、あれこれがんばろうと思います。